LOWONGAN ANGKASA PURA II 2017

PT Angkasa Pura II (Persero), selanjutnya disebut Angkasa Pura II merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara). PT Angkasa Pura II (Persero) memiliki visi menjadi The best smart connected airport in the region yang memiliki makna bahwa bandara-bandara yang dikelola Angkasa Pura II menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute atau tujuan baik di dalam maupun di luar negeri, sesuai dengan status masing-masing bandara (bandara domestik/internasional). Connecting time dan connecting process baik untuk penumpang maupun barang harus bisa berjalan dengan mudah dan tanpa sekat. Bandara-bandara APII juga sepenuhnya menjadi bandara yang pintar (smart) dengan memanfaatkan teknologi modern. Region yang dimaksud dalam visi adalah Asia. Sehingga dapat disimpulkan bahwa visi Angkasa Pura II adalah menjadi bandara dengan konektivitas tinggi ke banyak kota atau negara dan mempergunakan teknologi modern yang terintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang. 

1. HUMAN CAPITAL STAFF PT ANGKASA PURA II
Tingkat Lulus: Minimal D3
Jurusan: Psikologi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran
Kategori Posisi: Lain-lain

Persyaratan :
-Pria/Wanita
-S1 Psikologi, Manajemen (lebih diutamakan konsentrasi SDM), Teknik Industri, dan D3 Aministrasi  Perkantoran
-Usia maksimal 25 tahun;
-IPK minimal 3,00 skala 4;
-Memiliki skor TOEFL minimal 450;
-Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat -Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
-Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero).

DAFTAR


2. FINANCE STAFF PT ANGKASA PURA II

Tingkat Lulus: Sarjana/S1
Jurusan: Akuntansi
Kategori Posisi: Lain-lain

Persyaratan:

-Pria/Wanita
-S1 Akuntansi
-Usia maksimal 25 tahun;
-IPK minimal 3,00 skala 4;
-Memiliki skor TOEFL minimal 450;
-Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
-Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero).ersero).

DAFTAR


3. COMMERCIAL STAFF PT ANGKASA PURA II
Tingkat Lulus: Sarjana/S1
Jurusan: Statistika, Manajemen Bisnis, Ilmu Komunikasi, Hukum, Manajemen
Kategori Posisi: Lain-lain


Persyaratan :

-Pria/Wanita
-S1 Statistik, Hukum, Manajemen Bisnis, Ilmu Komunikasi, dan Manajemen (lebih diutamakan konsentrasi keuangan)
-Usia maksimal 25 tahun;
-IPK minimal 3,00 skala 4;
-Memiliki skor TOEFL minimal 450;
-Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
-Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero).
 DAFTAR


4. EXPERIENCED PT ANGKASA PURA
Tingkat Lulus: Sarjana/S1
Jurusan: Manajemen Bisnis
Kategori Posisi: Lain-lain

Persyaratan:

-Pria/Wanita;
-S1 Manajemen Bisnis;
-Usia maksimal 30 tahun;
-IPK minimal 3,00 skala 4;
-Memiliki skor TOEFL minimal 450;
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
-Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun, lebih disukai pengalaman pada bidang konsultan struktur organisasi;
-Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang lancar baik lisan maupun tertulis;
-Diutamakan memiliki pengalaman dalam analisis bisnis portofolio perusahaan.
-Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
-Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero).
DAFTAR

Sumber : https://ecc.ft.ugm.ac.id

Read More

Aplikasi Android Informasi Lowongan Kerja 2017

Aplikasi Android

Bagi pengguna android kini hadir aplikasi Info Kerja Aceh 2017 yang dapat di install ke hp android kesayangan anda dapat memudahkan anda untuk mendapatkan informasi terkini seputar informasi lowongan kerja

Segera UNDUH

Read More

LOWONGAN BRI 2017

Lowongan Kerja BRI Kanca Tapak Tuan 2017

Bank Rakyat Indonesia cabang Tapak Tuan membuka kesempatan karir untuk pria dan wanita untuk posisi front liner (CS dan Teller), Lamaran dikirim/diantar langsung ke kantor cabang BRI tapak tuan paling lambat diterima tanggal 06 september 2017.

Info lengkapnya bisa di lihat di bawah ini :

Sumber : BRI KANCA TAPAK TUAN

Read More

LOWONGAN KERJA KEMENDES 2017 (Tenaga pendamping profesional)

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar Melalukan Registrasi secara Online Melalui Website http://pendamping2017.kemendesa.go.id
2. Baca informasi yang terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran dan alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2017
3. Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi dapat dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
4. Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”
   • Baca informasi persiapan registrasi dan kualifikasi tenaga pendamping profesional, jika memenuhi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan lalu Klik “setuju”
   • Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
   • Input biodata diri anda dengan data yang benar.
   • Upload CV ( Curriculum Vitae) dalam bentuk Worddengan besar file maksimal 150 Kb.(Tips Membuat CV agar ukuran kecil: 1. simpan CV dalam format word minimal tahun 2007 atau yang terbaru; 2. Hindari menampilkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
   • Lengkapi data diri anda sesuai yang diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email dan Nomor Ijazah).
   • Pada total pengalaman kerja relevan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat akan terisi otomatis secara sistem berdasarkan data Tahun dan Bulan yang diinput pada 5 kolom dibawah kolom jumlah total
   • Masukkan jumlah pengalaman dalam jumlah tahun pada kolom jml. Tahun dan jumlah bulan pada kolom jml. Bulan dan Instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja pada kolom Instansi/Lembaga/Program. (contoh: Jika pengalaman kerja anda 5 Tahun, maka masukan angka 5 pada kolom “jml. Tahun dan angka 0 pada kolom “jml. Bulan”; Jika pengalaman kerja anda 5 Tahun 7 Bulan, maka masukan angka 5 pada kolom “jml. Tahun dan angka 7 pada kolom “jml. Bulan”
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
   • klik “Submit”
   • Akan muncul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yang anda input benar dan sesuai.
   • Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
   • Klik “Submit”.
   • Jika proses registrasi berhasil, Klik “lanjutkan ketahap pemilihan posisi”, jika gagal, kembali ke registrasi tahap awal.
5. Pada halaman registrasi Tahap 2
• Masukkan nomor NIK dan tangal lahir sesuai dengan yang anda input sebelumnya, masukkan Captcha, lalu klik “Cari”
• Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dengan memperhatikan kuota yang ada, masukkan Captcha, lalu klik “Submit”
• Jika registrasi gagal, akan muncul notifikasi yang menjelaskan anda gagal dengan alasan kuota minat posisi yang anda pilih tidak tersedia dan/atau data yang anda masukan tidak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yang anda pilih.
• Jika Registrasi berhasil, akan muncul notifikasi bahwa anda berhasil dan informasi untuk menunggu informasi selanjutnya.
• Informasi daftar peserta yang berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.

Alur Pendafataran

Sumber: kemendes PDTT

Read More

Rekrutmen Guru Penggerak Daerah Terpencil 2017

Pemerintah Kabupaten Mappi bekerjasama dengan Gugus Tugas Papua UGM dan PPKK Fisipol UGM melakukan Rekrutmen Guru Penggerak Daerah Terpencil untuk sarjana kependidikan yang berdedikasi tinggi untuk ditugaskan sebagai Guru Penggerak Daerah Terpencil (GPDT) wilayah Kabupaten Mappi Provinsi Papua. Kabupaten Mappi membutuhkan guru bagi 30.000 siswa yang sebagian besar beragama Katolik. GPDT akan mengisi kekurangan guru di setiap distrik Kabupaten Mappi sehingga dapat menjadi  akselerator kemajuan pendidikan. Guru yang dibutuhkan adalah PGSD, IPA SMP, Bahasa Inggris, Matematika, Ekonomi. Pelamar yang memenuhi syarat akan mendapatkan pelatihan di Yogyakarta dan selanjutnya segera ditugaskan sebagai Guru Penggerak SD, SMP, dan SMA di Kabupaten Mappi.

Berkas pelamar diterima paling lambat 4 September 2017. Segala pertanyaan mengenai rekrutmen ini dilayani melalui fb fanpage Gugus Tugas Papua UGM (jam kerja).

untuk mengunduh formulir biodata, formulir pernyataan dapat diunduh melalui tautan berikut:  UNDUH

by Nova Herizal

Read More

Loker PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2017

 PEMBUKAAN LOWONGAN PEKERJAAN BERSUMBER DARI JOB FAIR KEMNAKER TAHUN 2017

Tanggal Mulai :  23/08/2017

Berakhir s.d :  28/08/2017

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Administrasi dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :
A. KRITERIA UMUM PELAMAR

1. Warga negara indonesia (WNI);
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik;
4. Usia pelamar :
   1. tingkat Diploma III (D3) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
   2. tingkat Sarjana (S1/S2) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
5. Memiliki :
   1. ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
   2. ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Sertifikat Tanda Registrasi (STR).
6. Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
7. Memiliki tinggi badan :
   1. Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
   2. Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
   3. Khusus Formasi Pemasaran Angkutan Penumpang dan Pemasaran Angkutan Barang (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal.
8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
9. Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
13. Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
15. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

B. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahap I        =  Seleksi Administrasi
2. Tahap II       =  Seleksi Kesehatan Awal
3. Tahap III     =  Seleksi Psikologi
4. Tahap IV     =  Seleksi Wawancara
5. Tahap V      =  Seleksi Kesehatan Akhir

C. PERSYARATAN UMUM LAMARAN

1. Fotocopy ijazah D3/S1/S2 legalisir atau ijazah D3/S1/S2 Asli;
2. Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
3. Fotocopy akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan;
4. Fotocopy asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
5. Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :

• Pelamar datang langsung (tidak dapat diwakilkan) membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair Kemnaker di Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari jumat-sabtu tanggal 25 – 26 Agustus 2017.
• Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.

D. PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf c ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair Kemnaker Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari Jumat-sabtu tanggal 25-26 Agustus 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya.
2. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
3. Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download dalam website pada menu panduan.
4. Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
5. Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.
6. Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 25 – 28 Agustus 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
7. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 12 September 2017;
8. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
9. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Formasi	Jenis Kelamin	Pendidikan	Jurusan	Keterangan	Syarat Dokumen
CUSTOMER CARE (D3)	PRIA & WANITA	D3	MANAJEMEN	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
PARAMEDIS (D3)	PRIA & WANITA	D3	KEPERAWATAN	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
PEMASARAN ANGKUTAN PENUMPANG (D3)	PRIA & WANITA	D3	MANAJEMEN PEMASARAN	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
PEMASARAN ANGKUTAN BARANG (D3)	PRIA	D3	MANAJEMEN / TEKNIK SIPIL	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
BANGUNAN (D3)	PRIA	D3	TEKNIK SIPIL	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
PRASARANA JJ MEKANIK (D3)	PRIA	D3	TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
SINYAL TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK (D3)	PRIA	D3	TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKA	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
LISTRIK ALIRAN ATAS (D3)	PRIA	D3	TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKA	AKREDITASI MINIMAL B	AKREDITASI D3 IJAZAH D3 KTP TRANSKRIP NILAI D3
ADMINISTRASI (S1/D4)	PRIA	D4/S1	AKUNTANSI / DESIGN GRAFIS / KURIKULUM / PENDIDIKAN / ILMU KOMUNIKASI / HUKUM BISNIS / MANAJEMEN / MANAJEMEN INFORMATIKA / TEKNIK INFORMATIKA / TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK SIPIL / TEKNIK METALURGI / TEKNIK ELEKTRO / MEKATRONIKA	AKREDITASI A	AKREDITASI S1 IJAZAH S1 KTP TRANSKRIP NILAI D4/S1
DOKTER UMUM (S1)	PRIA & WANITA	D4/S1	KEDOKTERAN UMUM	AKREDITASI A	AKREDITASI S1 IJAZAH S1 KTP SERTIFIKAT TANDA REGISTRASI TRANSKRIP NILAI D4/S1
SPECIALIST COACHING AND COUNSELLING (S2)	PRIA & WANITA	S2	PSIKOLOGI	AKREDITASI A	AKREDITASI S2 IJAZAH S2 KTP TRANSKRIP NILAI S2

Read More

Kumpulan Judul Skripsi Hukum Pidana

Kumpulan Judul Skripsi Hukum Pidana

"kekuatan pembuktian visum et repertum dalam pembuktian tindak pidana perkosaan"

"Pencabutan Keterangan Terdakwa dalam Persidangan dan Implikasinya Terhadap Barang  Bukti"

"Kleptomania Menurut Perspektik Hukum Pidana Positif"

"kajian yuridis tindak pidana phedofilia menurut KUHP dan Undang-Undang Perlindungan Anak"

"Peranan Toksikologi Forensik Dalam Mengungkap Tindak Pidana Pembunuhan dengan Racun"

"Pengaturan Tindak Pidana Yang Menghambat Proses Peradilan  (contempt of Court)"

"Pertanggung  Jawaban Pidana Terhadap Pelaku Unjuk Rasa Yang anarkis"

"Tinjauan Diskresi Kepolisian Dalam Pelaksanaan Tugas Penyidikan Tindak Pidana Menurut Undang-Undang Nomor 22 tahun 2002 Tentang Kepolisian"

"Tindak Pidana Penggelapan Objek Jaminan Kredit yang di Ikat Dengan Fidusia"

"Pertanggung Jawaban Pidana terhadap Tindak Pidana Pembunuhan yang dilakukan oleh Anak"

Read More

JOB FAIR & SEMINAR NASIONAL KARIR FAIR 2017 DI GRAHA MUSTIKA - KUDUS (TANGGAL 29 - 30 AGUSTUS 2017)

JOB FAIR & SEMINAR NASIONAL KARIR FAIR 2017 DI KUDUS


AYO CARI KERJA .. karena sesungguhnya anda lah yang harus mencari pekerjaan untuk anda bukan sebaliknya. !! hanya bercanda


Hadiri dan raih pekerjaan impian diacara Seminar & job fair yang terpercaya diseluruh Indonesia sejak tahun 2009. "Nasional Karir Fair" yang akan hadir dikota Kudus pada:

· Tanggal: 29 - 30 Agustus 2017 (Selasa - Rabu)

· Tempat: Graha Mustika, Jl. Pejaten no. 1A Kudus (DEKAT MUSEUM KRETEK)

· Waktu: 09.00 s / d 16.00 WIB


- WAWANCARA & TEST LANGSUNG -


Fasilitas:

· Bisa melamar kesemua perusahaan yang ada (dengan jumlah tak terbatas)

· Bisa mengikuti seminar bersertifikat (tanpa tambahan biaya lagi)

· Cetak Gratis

· Fotocopy Gratis

· Soft Drink Gratis

· Snack Gratis *

· Hadiah dooprize menarik dan permainan

** untuk seminar peserta


Seminar jadwal:

· Sesi I: 11.00 - 12.00 WIB

· Sesi II: 14.00 - 15.00 WIB

Read More

INFORMASI PENTING CPNS SSCN 2017

INFORMASI CPNS SSCN 2017

informasi bagi pelamar CPNS di website SSCN.BKN.GO.ID mohon kesediaannya melihat kembali hasil pendaftarannya, anda buka kembali website SSCN dikarenakan ada data dokumen sebagian pelamar yang tidak terbaca oleh sistem (corrupted files) oleh karena itu kepada pelamar yang tersebut dibawah ini wajib mengupload kembali data/dokumen ke website SSCN

nama-nama pelamar yang dimaksud diatas dapat di cek disini

untuk segera mengupload kembali data anda jangan sampai anda di diskualifikasi  hanya karna permasalahan teknis seperti ini. perlu diingat bahwa pendaftaran online SSCN berakhir tanggal 31 agustus 2017 jam 23:59 Wib.

By    www.informasilowongankerja.ml

Read More

Loker Citilink 2017

Lowongan Kerja Citilink 2017

Petugas Pengembangan Layanan Lapangan
Persyaratan

 * Wanita Pria
 * Usia maksimal 30 tahun
 * Warga Negara Indonesia
 * Minimal berpendidikan S1 / S1
 * IPK minimal 3,00 untuk (untuk S1 / S1) dalam skala 4,00
 * Pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan terutama di bidang jasa dan pengembangan
 * Perencanaan dan kemampuan analisis yang baik
 * Keterampilan komunikasi yang hebat
 * Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
 * Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau cabang apa saja sesuai kebutuhan perusahaan

Bagi yang beriminat silahkan selengkapnya dapat dilihat dan daftar di sini dapat memilih beberapa posisi yang dibutuhkan

Read More

Lowongan BTN 2017

LOWONGAN KERJA BANK BANK BTN (PERSERO)

Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi :

1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki dan perempuan
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
5. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
7. Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
8. Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
9. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Bagi yang berminat pendaftara hanya melalui situs resmi Bank BTN (Persero) 

di Link https://recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx

Read More

Lowongan PT Brantas Abipraya

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya - Management Trainee 2017

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama PT Brantas Abipraya, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Kualifikasi:

1. Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 01 Agustus 2017.

2.  Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)

dengan Jurusan:

• Teknik Sipil
• Teknik Sipil Pengairan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Mesin

3. Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)

dengan jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Agustus 2017 sampai dengan 22 Agustus 2017 Pukul: 24.00 wib.

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan di http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Read More

PT NIDYA KARYA PERSERO

REKRUTMEN REGULER III 2017

PT. Nidya Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi membuat kesepakatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) yang memenuhi syarat untuk mengikuti Program Rekrutmen Reguler III 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

Bidang keahlian                      Jenjang                        Pilihan kota tes

Teknik Sipil                             S1                                Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Makassar

(Peminatan Struktur)              

Ekonomi Akuntansi                S1                                Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya,

Ekonomi Perpajakan               S1                                Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya,

Persyaratan :

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari perguruan tinggi Negeri atau swasta dengan Akreditasi
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia 
3.  Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / Surat Keterangan lulus tersebut
4. Transkrip nilai dengan IPK min 3.00 yang dilegalisir
5. Mampu berbahasa Ingris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa AsingS
6. urat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Foto Copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 Lembar)
9. Usia maksimum 27 tahun pada 31 Agustus 2017
10. Daftar Riwayat Hidup (CV)

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan diatas silahkan Daftarkan diri anda Secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening tes serta TES kemampuan Bidang di Link http://www.nidyakarya.co.id/careers Paling lambat tanggal 31 Agustus 2017 Pukul 23:59 WIB

CATATAN :

Bagi Pelamar selain dari jurusan yang dipersyaratkan tidak akan kami proses Pengumuman Hasil Rekruitmen Hanya tersedia di website : www.nidyakarya.co.id Keputusan Panitia Rekruitmen tidak dapat diganggu gugat.

Read More